CAPACITACIÓN DOCENTE

CAPACITACIÓN DOCENTE


“La Capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de una actividad”.

La capacitación en la actualidad representa para las unidades productivas uno de los medios más efectivos para asegurar la formación permanente de sus recursos humanos respecto a las funciones laborales que y deben desempeñar en el puesto de trabajo que ocupan. Se manifiesta como un instrumento que enseña, desarrolla sistemáticamente y coloca en circunstancias de competencia a cualquier persona. Bajo este marco, la capacitación busca básicamente:

  • Promover el desarrollo integral del personal, y como consecuencia el desarrollo de la organización.
  • Propiciar y fortalecer el conocimiento técnico necesario para el mejor desempeño de las actividades laborales.


De acuerdo a lo mencionado anteriormente, el Instituto Nacional de México, ha planteado las siguientes actividades correspondientes a la Coordinación de Actualización Docente:

  • Elaborar y aplicar programas de desarrollo y actualización del personal docente del instituo tecnológico.
  • Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto de la coordinación y someterlas a la consideración del Desarrollo de Desarrollo Académico.
  • Aplicar el modelo de formación docente e intercambio docente, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos por la Dirección General de Institutos Tecnológicos.
  • Proponer programas para la superación académica del personal docente acordes con los requerimientos del instituto tecnológico.
  • Coordinar las actividades de la coordinación con las demás areas del Departamento de Desarrollo Académico.
  • Presentar periódicamente al Departamento de Desarrollo Académico reportes de las actividades desarrolladas en la coordinación.

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